No busqué un avance masivo ni una guerra de ofertas. Esperaba velocidad. Encontré una editorial respetada e independiente que amó la fuerza emocional del libro y aceptó un plazo de publicación acelerado.
Mi abogado aseguró que el nombre de la persona estaba protegido a través de múltiples capas de derechos legales, lo que hacía casi imposible rastrearme inmediatamente.
El libro se publicó discretamente un martes a principios de octubre, inicialmente con un público modesto pero entusiasta en los círculos literarios. Las primeras reseñas fueron estelares: los críticos lo elogiaron como «una exploración devastadoramente precisa del racismo corporativo y el estigma masculino», «un thriller feminista para la era post-MeToo» y «el retrato más impactante del abuso emocional en la ficción estadounidense moderna».
Las ventas fueron respetables, pero no espectaculares. Durante tres semanas, "El Espantapájaros del CEO" se vendió de forma constante entre los lectores de ficción literaria, generando debates reflexivos en clubes de lectura e interés académico.
Luego vino la detonación que lo cambió todo.
Una perspicaz reportera de investigación de Forbes, conocida por captar detalles que otros pasaron por alto, leyó la novela durante un vuelo transcontinental. Algo sobre la especificidad de los detalles le llamó la atención.
La cronología coincidió con las noticias recibidas sobre el divorcio del director ejecutivo de Apex Dynamics. La descripción de la sede de Zeith Corporation guardaba un sorprendente parecido con el distintivo edificio de Apex. Los trillizos nacieron de la esposa de un director ejecutivo, quien fue inmediatamente descartada, y que había aparecido en una columna de chismes meses atrás.
Empezó a excavar. En una semana, elaboró un análisis exhaustivo comparando los acontecimientos de la novela con información pública sobre la vida de Mark Vape. Publicó sus ficciones en un artículo de Forbes titulado: "¿Ficción o documental? Las trillizas, la amante y el director ejecutivo que llamó espantapájaros a su esposa".